Gestionnaire de Paie H/F - Partner Strategy Rh

Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, qui réunit une vingtaine de collaborateurs autour d'une même ambition : offrir un accompagnement de qualité, structuré et proche de ses clients.
Le cabinet poursuit son développement et, souhaite à cet effet, renforcer le pôle social en intégrant un(e) gestionnaire de paie confirmé(e).Mission

Vous serez en relation avec une responsable pôle social passionnée !
Vous interviendrez dans le traitement de la paie, en gérant 300 BS, dans un environnement multi-conventionnel.
Vous gérerez vos dossiers en autonomie, toutefois, vous avez un état d'esprit favorisant le travail en équipe.
Vous serez en contact direct avec les clients afin de les conseiller et de les accompagner au mieux : support en droit du travail, établissement des contrats de travail, ruptures conventionnelles, problématiques individuelles de salariés.

Logiciel : Silae

Experience: 5 An(s)

Compétences: Etablir un bulletin de paie

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Droit du travail
• Contrat de travail
• Paie