Les missions du poste
L'animateur encadre un groupe de 8 enfants (moins de 6 ans) ou 12 enfants (plus de 6 ans), sauf dispositions réglementaires dérogatoires. Il assure, l'hygiène, et la sécurité physique et morale des enfants dont il a la responsabilité. A partir des objectifs du Projet Pédagogique de l'Accueil de Loisirs et en concertation avec ses collègues, il organise des activités éducatives et ludiques.Auprès de l'enfant :- Assurer une prise en charge globale de l'enfant en lien avec sa famille ;- Contribuer à l'accueil, à l'éveil, et au bien être de chaque enfant, l'accompagner dans les différents temps de vie : activités, repas, sieste (pour les 3 /4 ans)... ;- Participer à la création d'un environnement riche, motivant, sécurisé, adapté à l'âge de l'enfant et ses besoins (participation à l'aménagement des espaces) ;- Être à l'écoute de l'enfant ;- Savoir faire des moments de repas, des moments privilégiés et conviviaux ;- Accompagner le temps de repos de l'enfant en respectant ses habitudes (préparer le temps du repos, surveiller la sieste...) ;- Aménager les espaces en fonction des activités proposées.Auprès de l'équipe :- Participer aux réunions, être force de proposition, se former, s'informer ;- Participer à l'élaboration des différents projets pédagogiques ;- Assurer en équipe la cohérence du projet pédagogique dans les actes quotidiens ;- Préparer des projets d'activités, des plannings en concertation avec ses collègues ;- Transmettre à l'équipe les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ;- Transmettre ses compétences, accompagner l'équipe dans la mise en oeuvre des actions ;- Évaluer le résultat des actions mises en place et proposer un réajustement si besoin ;- Gérer le matériel et assurer le rangement des salles.Auprès des familles : - Accueillir l'enfant et ses parents : Mettre les parents en confiance (l'Accueil de Loisirs comme relais de la famille) ;- Transmettre, le soir, les informations concernant la journée de l'enfant (ce qu'il a fait, ses échanges avec les autres enfants).- Horaires variables en fonction des nécessités du service (ex: dépassement d'horaires en cas de retard des familles pour les animateurs du groupe des enfants concernés) ;- Les temps de pause doivent être définis en accord avec la direction et les autres membres de l'équipe d'animation. Ils doivent être pris sur le lieu de travail ;- Leur durée (20 minutes pour une journée de 10h) doit être respectée. Le temps de pause peut être fractionné (3 fois au plus).
Le profil recherché
- Savoir rendre prioritaire la relation à l'enfant, l'accompagner dans ses jeux, ses découvertes, respecter ses rythmes et son individualité ;- Œuvrer à l'instauration d'un climat serein, propice à des relations harmonieuses au sein de l'équipe et avec les familles ;- Savoir travailler en équipe, s'adapter à l'équipe, au fonctionnement de l'institution ;- Savoir reconnaître et respecter le travail d'autrui ;- Savoir analyser les situations rencontrées, adopter une distance professionnelle ;- Savoir et accepter de se remettre en question ;- Être calme, disponible, maître de soi ;- Savoir être discret et accueillant, ne pas porter de jugement de valeur ;- Adopter un comportement éducatif adapté : tenue vestimentaire - hygiène - langage.
Compétences requises
- Force de proposition
- Normes d'hygiène