Agent - Agente de Maîtrise en Installation Entretien Industriel H/F - Societe Provencale de Nettoyage

La société SPN recrute un(e) agent(e) d'entretien en CDI 20h/semaine à partir du 20/07 pour intervenir au sein de deux restaurants de restauration rapide situés à Cagnes-sur-Mer et Villeneuve-Loubet.En tant qu'agent d'entretien, vous contribuerez au maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles de nettoyage.Vos missions principales :- Nettoyage des sols du restaurant, de la cuisine et des zones arrière-cuisine- Nettoyage du poste à frites, des friteuses et des boilers- Nettoyage des bacs gastronomes en fin de service- Nettoyage et désinfection des sanitaires, vestiaires et espaces du personnel- Remise en place des chaises après interventionHoraires :- Un planning en rotation avec 1 à 2 jours de repos par semaine- 4 heures de travail effectif par jour, à partir de MINUIT - 2 heures d'intervention sur le site de Cagnes-sur-Mer et 2 heures sur le site de Villeneuve-Loubet- Travail en équipe de 2 personnesConditions :- Taux horaire : 15.02 € brut (avec les majorations des heures de nuit)- 50 % de prise en charge des frais de transport- 50 % de prise en charge de la mutuelle d'entreprise- Formation assurée à la prise de posteProfil recherché :- Candidat(e) sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et motivé(e)- Capacité à travailler en équipe et en autonomie- Une première expérience dans le domaine de la propreté est un plus- Permis B et moyen de locomotion souhaités (déplacements quotidiens entre les deux sites)

Experience: 6 MoisCompétences: Encourager la collaboration entre les membres de l'équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travail en équipe
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Désinfection
• Normes d'hygiène