Puériculteur Responsable Adjoint de Crèche - Puéricultrice Respon H/F - Univers des Petits
- CDI
- Univers des Petits
Les missions du poste
Nous recherchons un(une) Responsable pour la Direction de nos 2 micro-crèches situées à Cagnes-sur-Mer. En tant que Directeur/Directrice, vous serez responsable du bon fonctionnement des micro-crèches, vous fournirez un soutien aux équipes et accompagnerez les familles dans le cadre du projet d'établissement.
Responsabilités :
- Fournir un soutien aux équipes et aux familles et faire le lien avec la direction
- Approvisionner en matériel et commander les repas et fournitures
- Relations avec les prestataires
- Garant de bonnes pratiques et du respect de l'application des protocoles
- Capacité à être polyvalent.e, à savoir gérer une équipe et à être autonome
Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Compte-rendu
- Management d'équipe
- Empathie